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Assistant technique en Pharmacie ( Permanent)

Randstad

This is a Contract position in Montreal, QC posted June 8, 2020.

Notre partenaire d’affaire – Pharmacie Communautaire située dans l’Est de Montréal avec un bel esprit familial recherche différents profils d’ATP pour compléter son équipe grandissante en place.

L’approche client, la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont des critères recherchées 😊

ATP au laboratoire (temps plein ou temps partiel)
-2 à 5 ans d’expérience, mais profils juniors ou étudiants avec une belle débrouillardise seront considérés.
-Capable de travailler dans un environnement rapide et sous-pression.
-Maitrise parfaite du français
-Connaissance du logiciel ReflexRx.
Horaires : 1 fds sur 2 et 2 soirs par semaine demandés (jusqu’à 21 :00)

1 ATP à la hotte (temps plein seulement)
– 2 à 5 ans d’expérience (flexible)
– Très fort intérêt pour la hotte, les préparations stériles et non stériles
– Personnalité calme et minutieuse, capable de travailler sous un haut volume de commandes.
– Excellente communication en français.
– Connaissance des logiciels ReflexRx et Gesphar.
Horaires :
o Période hors Covid : Roulement – 1 fds sur 4 et 1 soir par semaine finissant à 20h.
o Période de Covid : 2 équipes séparées – une qui travaille de lundi à mercredi de 8h à 20h, une qui travaille jeudi et vendredi de 8h à 20h et tous les samedis de 8h à 17h. Les dimanches sont sur appel avec un roulement de 1 sur 4 parmi l’ensemble de l’équipe.

1 ATP à la vérification (temps plein)
– Minimum de 2 ans d’expérience à titre d’ATP
– Expérience et/ou certification de vérificateur (un atout ++)
– Personne calme, autonome, très attentive aux détails. Capable de travailler dans un environnement avec un haut volume de commandes.
– Excellente communication en français. Connaissance des logiciels ReflexRx et Gesphar.
Horaires : temps plein demandant 1 fds sur 2 et 1 soir par semaine finissant à 20h.
 
Avantages
– Programme d’assurance collective : Assurance maladie, médicaments, vision, vie et invalidité (l’employeur participe à 35% des frais)
– REER collectif
– Possibilité d’entente de prime à la signature
– 2 semaines de vacances (négociation possible pour des profils seniors)
– Comité d’entreprise – organisation d’activité à tarif préférentiel pour les membres
– Programme d’Aide aux Employés
– Rabais employés
– Facilement accessible en transport en commun
 
Vous avez de l’intérêt pour l’un des profils d’ATP et souhaitez faire partie d’une belle équipe qui comprend votre réalité?

1) Postulez directement en ligne
2) Communiquez avec nous directement au 438.355.4263 et envoyer votre CV à

Silia Oussadi – silia.oussadi@randstad.ca – https://www.linkedin.com/in/silia-oussadi-8024a7115/
David Caron – david.caron@randstad.ca – https://www.linkedin.com/in/david-caron-03baa064/
Sara Slimane – sara.slimane@randstad.ca https://ca.linkedin.com/in/%F0%9F%8C%88-sara-slimane-6908a8114
 
Silia,
Sara,
David

téléphone:
514.350.1000
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.